Na bij meer dan 40 organisaties te hebben gewerkt, begrijpen we dat een afdeling met planners of een workforce management team diep geworteld is in het DNA van een organisatie. Hoewel de principes van een gezonde WFM-cyclus vaststaan, werkt het in elke organisatie net even anders. Helaas worden niet altijd alle belanghebbenden op de juiste manier betrokken, wat kan leiden tot onbegrip en een ongezonde werksfeer.
Wij zijn van mening dat door goed naar elkaar te luisteren en te begrijpen waar de pijn zit en wat er misgaat, we samen kunnen komen tot een goed plan om zowel de vorm van de boodschap als de inhoud van de werkzaamheden te verbeteren. Het belangrijkste onderdeel hiervan is de verbinding tussen de mensen en het inspirerende leiderschap dat ervoor zorgt dat het team continu kan blijven verbeteren.
Oprichter
De WFM Dokter
